2024广东茂名高州市赴岭南师范学院现场招聘教师157名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-12-27 10:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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茂名高州市教师招聘安排

报名时间：2023年12月29日9:00至2024年1月4日17:00

笔试时间：见公告

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为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动我市基础教育高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)，经研究决定，2024年度广东省高州市赴岭南师范学院现场公开招聘教师157名。具体事项公告如下：

一、招聘对象

(一)普通高校应往届研究生学历及硕士或以上学位毕业生。

(二)普通高校2024年毕业的本科学历及学士学位师范类专业毕业生。

二、招聘岗位

招聘岗位详见附件1。

三、薪酬待遇

聘用人员纳入高州市公益一类事业编制，享受高州市事业单位人员待遇。符合高州市引进高层次人才和急需紧缺人才有关政策的，按相关规定执行。

四、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。

3.年龄35周岁以下(1987年12月26日以后出生)，研究生以上学历可放宽至40周岁以下(1982年12月26日以后出生)。

4.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，有较强的教育教学能力。

5.须在2024年8月1日前取得相应的毕业证、学位证，国(境)外高校毕业生须于2024年8月1日前取得学历、学位并完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。不按时取得相应证书的，取消其聘用资格。

6.2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应层次的教师资格证，否则取消聘用资格;往届毕业生报名时需具有相应的教师资格证。

7.法律法规规定的其他条件。

8.符合招聘岗位所要求的其他条件(具体详见附件1)。

(二)有下列情况之一的，不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形;

6.2023年以来在高州市各批次教师招聘考试中已通过面试入围体检、已签约或放弃签约的。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.网络报名

网络报名时间：2023年12月29日9:00至2024年1月4日17:00。应聘者请登录报名系统“https://www.sydwzk.cn/gdgzflnsfxyzp2024”，选取招聘岗位，按提示报名。

网络报名成功的考生，本人须在规定时间内携带相关材料参加现场资格审查。现场资格审查通过后，方可参加考试。

2.现场报名及资格审查

时间：2024年1月5日(上午9:00至11:30;下午14:30至17:00)

地点：岭南师范学院第三教学楼一楼111多功能室(广东省湛江市赤坎区寸金路29号)

未进行网络报名的考生，本人可在规定时间内参加现场报名及资格审查。现场报名及资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。

现场报名及资格审查需提供的材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(通过报名系统双面打印);②二代身份证原件及复印件;③就业推荐表原件(需加盖学校公章)及复印件(非2024年应届毕业生提供毕业证、学位证、教师资格证);④学业成绩表原件(需加盖学校公章)及复印件;⑤获奖证书、荣誉证书、学生干部证明等材料原件及复印件;⑥国有单位在职人员报考需提供单位同意报考证明;机关事业单位在编人员报考需所在单位及主管部门同意报考证明。应聘者在指定时间到资格审核地点现场提交材料核验，材料原件及复印件分别按照1至6的顺序排列。审核后退回原件，留下上述材料的复印件各1份。

3.报名及资格审查注意事项

(1)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。未按指定时间、地点要求参加资格审核的，视为放弃考试资格。

(2)应聘人员须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业要符合报考岗位的专业要求。考生报名时必须核对招聘岗位要求的专业及代码(如：思想政治教育(B030503))与自己所学专业是否完全一致，凡不一致的，视为不具备报考及聘用条件。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学科教学、课程与教学论等专业，如就业推荐表或成绩单上的专业名称后无培养方向，应聘人员需提供院校出具的培养方向证明，或以教师资格考试成绩、认定材料上的学科为准。

(二)综合素质评估

招聘工作组按招聘岗位的要求，根据考生的报名资料，对考生报名资格进行审核确认。对符合条件的，根据考生的毕业院校、学历层次、成绩绩点、学习表现、担任学生干部情况、主要获奖及荣誉、是否中共党员等情况进行综合评估，按招聘岗位1:3比例择优确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。确定为面试人选的考生，将通过电话、短信等方式通知。

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