2023年山西运城市盐湖区事业单位招聘115名公告（教师岗100名）

http://shanxi.hteacher.net 2023-07-18 09:53 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘办法和程序

公开招聘工作分四个阶段组织实施。具体如下：

第一阶段：发布招聘公告、报名及资格初审

(一)发布招聘公告

2023年7月17日，通过新闻媒体、运城市盐湖区政府网、盐湖区人事考试网以及山西省人社厅公开招聘专栏向社会发布公开招聘公告。

公告内容包括：招聘单位名称，招聘岗位和人数，招聘岗位所需资格条件，报名时间以及其它需要说明的事项，公告期为7天。

(二)报名

本次招聘考试报名采取网上报名方式进行，报名网址为www.yhrsks.com，符合招聘条件的应聘人员，每人限报一个岗位，必须使用有效期内二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。

报名时间为：2023年7月26日9:00—7月30日17:00

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，本次招聘专业要求按照教育部最新公布的高职(专科)、本科和研究生招生专业设置。其中高职(专科)和本科按照“阳光高考”专业知识库设置、研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由负责资格审查部门根据主要课程、研究方向等进行认定。

报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业,只有经济学可报考;报考要求为经济学类的，经济学、经济统计学、商务经济学等专业均可报考)。

岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

报名登记表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

报考人员须具有国家承认的学历、学位及相关证书，2023年应届毕业生，其毕业证、学位证及相关证书须在2023年7月31日之前取得。

本次招聘，资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(三)资格初审和结果查询

资格初审主要审查报名人员是否符合招聘方案规定的招聘对象和条件要求，照片是否清晰、是否符合规格要求等，并在网上确认。

报名人员请在提交报考申请1-2日后，登陆报名网站查询资格初审结果，初审结束时间为7月31日12:00。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审的，2023年7月30日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

(四)开考比例

此次公开招聘考试，各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。取消岗位时已通过资格初审的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间：8月1日8:00--12:00。

为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目岗位和退役军人专项岗位不达开考比例所核减的空缺岗位，调整到一般性同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到指定的非专门岗位中参加考试。

考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。

(五)缴费及费用减免

根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考试费100元。通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2023年7月31日17:00前进行网上缴费。逾期未缴费的，按自动放弃报考资格处理。

对脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。对于符合考试费减免的报考人员，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

凡符合减免政策的报考人员，需先在网上缴费，并于2023年7月31日12:00前将本人身份证、减免考务费用的材料拍照发至邮箱yhgkzp@163.com。经核准无误后，考试费按原缴费渠道退还。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用。

(六)下载打印准考证

通过资格初审并缴纳费用的考生，根据笔试工作安排，登陆盐湖区人事考试网(www.yhrsks.com)自行下载打印准考证，请考生及时关注报名网站信息。

第二阶段：考试

考试为笔试和面试两项内容。

考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行，均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按笔试成绩排列;如笔试成绩仍相同,按公共基础知识成绩排列，如依旧相同，则加试面试确定。

(一)笔试

时间、地点及相关事项见网站通知

1、笔试内容

①报考中小学教师岗位的笔试内容为公共基础知识(包括政治理论、法律常识、科技人文知识等)和教育基础理论(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等)。

②报考幼儿教师岗位的笔试内容为公共基础知识包括政治理论、法律常识、科技人文知识等)和幼儿教育基础理论(学前教育理论及幼儿专业知识等)。

③报考综合岗位的笔试内容为公共基础知识和公共职业能力，包括政治理论与时事政治、法律常识、人文科学、职业道德、公文写作与处理等。

2、笔试采取闭卷考试办法，总分100分，时长150分钟，一堂考完。

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