2023天津蓟州区教育系统教师招聘480名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-04-06 17:26 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。若笔试成绩最后一名出现并列，一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。

现场资格审核需提交以下材料：

(1)蓟州区2023年公开招聘教师报名登记表(正反面打印，并在反面下方空白处本人签字)。

(2)2023年毕业生需提供注明毕业时间和所学专业的《毕业生就业推荐表》。

(3)毕业证、学位证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告(研究生需同时携带本科材料，以辅修专业报考人员提供主修专业上述材料)。

(4)身份证(二代)原件和复印件(正反两面复印到一张A4纸上)。

(5)家庭户口的考生携带户口本原件和复印件(复印首页和本人页)，集体户口的考生携带集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件和复印件(招聘岗位所需户籍材料需在现场资格复审之前取得)。

(6)教师资格证原件及复印件(参加2023年教师资格证认定人员，可凭本科及以上毕业证(2023届毕业生需提供学信网学籍认证报告)、二级乙等及以上普通话证书、有效期内的教师资格证合格证明、本人无犯罪证明等材料参加资格复审)。

(7)参加应届毕业生岗位招聘人员，填报《应届毕业生承诺书》。

(8)中共党员证明(报考要求中共党员岗位的提供)。入党时间须为2023年4月11日(含)前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。

(9)报考本市退役士兵岗位的考生，需提供退役相关材料。

(10)岗位要求“普通话水平测试等级不低于二级甲等”的，需提供普通话水平测试等级证书原件、复印件。

(11)报考岗位要求的其他材料。

现场资格复审必须由本人亲自参加，不准代办。资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及不能提供相关资料、在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消参加面试资格。

因取消或放弃面试资格导致面试人选空缺的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。若递补最后一名笔试成绩并列时，一并进入面试。

(五)面试

现场资格复审合格者，按照规定的时间登录报名网站，缴纳面试考务费45元。缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。逾期未缴费，视为自动放弃面试资格。

面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试，未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试采取结构化面谈的方式。主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力及岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。

面试结束后当场确认成绩。

总成绩计算方法：笔试成绩*60%+面试成绩*40%(笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入)。

考试总成绩将在天津市人才服务中心网进行公布，报考人员请登录报名网址查询总成绩。

(六)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。如果考生总成绩最后一名出现并列，按照笔试成绩高低顺序确定进入体检人员，如仍出现并列情况，一并确定为参加体检人员。

体检由区教育局安排，具体时间、地点在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)公布。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的不得进入考察阶段。

考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。

(七)考察

考察工作由区教育局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，主要采取查阅档案、函调等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

(八)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)、蓟州区人民政府网(www.tjjz.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

(九)递补

因体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃等情况，导致岗位空缺的，从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高低顺序确定进入递补，如仍出现并列情况，一并递补。

(十)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、相关要求

(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区公共就业(人才)服务中心，如逾期责任自负。

(二)所招聘教师签订聘用合同要求：所招聘教师与用人单位签订聘用合同原则上不少于6年。

(三)此次招聘工作，按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

五、本方案由区教育局负责解释

报名技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、