2023天津南开区教育系统教师招聘245名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-04-03 15:25 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

考试包括笔试和面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

1.笔试

笔试时间：2023年4月22日(周六)14：30-16：30(具体时间、地点详见准考证)。

笔试含有学科专业知识考试内容的，专业知识占比80%，主要考察所任工作岗位领域的基本知识;教育综合知识占比20%，主要考察教育从业者应该具备的基本职业素养。采取闭卷形式，试题由市级专业考试机构统一命制。

《笔试准考证》下载打印时间：2023年4月20日(周四)14：00至2023年4月22日(周六)15：00。

①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证，缺少证件的报考人员不得参加笔试。

②笔试结束7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

③按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2.资格复审

面试前，进入面试的人选须本人(不得他人代办)持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试，资格复审时间等具体安排在登录报名网址查询笔试成绩时一并告知。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照发布笔试成绩时告知的资格复审安排规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据工作需要提出书面申请，经区人力资源和社会保障局批准后，从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。每个岗位递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

资格复审需带材料：

①网上下载打印的报名登记表(正反面打印并签字);

②二代身份证原件和复印件;

③毕业证书、学位证书原件和复印件(2023届毕业生，如尚未取得毕业证、学位证，则需携带加盖院系公章的学业成绩单和毕业生就业推荐表原件和复印件，毕业证和学位证核查时间可推迟到报到环节，届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格;研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证书、学位证书原件和复印件)

④岗位条件要求具备教师资格证的，需提供原件和复印件。

⑤报考岗位其他招聘条件中要求的各项内容对应的相关证件原件和复印件(如：英语、普通话等级证;退役军人入伍、退役和户籍证明;残疾人证、执业医师资格证等)。

⑥报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料一份。

资格复审时，以上材料的复印件请按上述顺序叠放装订，上交存档备查，不再退回(原件审阅后退回)。资格复审合格人员请注意查看公告发布网站的面试缴费及下载面试准考证通知，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费人员，须在规定的时间内下载面试准考证。

3.面试

面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证，缺少证件的报考人员不得参加面试。

会计、小学心理辅导教师、中学心理健康教师、成人高校保健医生岗位面试方式为结构化面谈，其他岗位面试方式为结构化面谈和模拟授课(含板书设计)。音、体、美及幼教全科教师面试含专业技能展示，音乐及学前教育学科要结合教材歌曲进行完整的自弹自唱，面试现场提供电子琴;美术学科包含命题绘画(速写)，时间为5分钟之内，画具、材料由主考方提供;体育学科包含专业技能展示，展示现场不提供任何器材，展示内容仅限体育类，场地有限。参加面试考生不得自带任何乐器、器材等物品。

4.计分

①笔试：笔试成绩满分为100分。

②面试：面试成绩满分为100分，达不到合格线60分者不得进入下一招聘环节。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩5:5的比例合成综合成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数，若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，一并确定为参加体检人员。在面试工作全部结束后7个工作日内公布综合成绩，报考人员登录报名网站查询综合成绩及体检相关信息。

(四)体检

面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。

招聘单位或报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由报考人员自理。

因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。

(五)选岗

体检合格人员按综合成绩由高到低的排列顺序，依次选择招聘单位。若报考人员综合成绩出现并列，笔试成绩高者具有优先选择权。对自愿放弃、未在规定时间内参加选岗，或其他情形导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。若递补人员考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。

(六)考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格条件进行复查。报考人员须进行学历、学位认证，认证费用由报考人员自理。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。如遇考察不合格等情况出现岗位空缺，依据该岗位报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，若递补人员考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。

(七)公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人选后，通过天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民政府网站政务公开栏目进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。报考人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

(八)报到、聘用、报批备案

应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，区人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用审批手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

按照干部人事管理权限，区教育局将相关备案材料报南开区及市人力资源和社会保障局备案。

四、纪律与监督

(一)2023年天津市南开区教育系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)南开区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨询、监督电话

政策咨询电话：022-27459983

技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨询时间：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00

监督电话：022-27459975

五、其他事项

(一)事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。