2023贵州毕节百里杜鹃管理区高中教师招聘38名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-03-03 10:08 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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六、资格复审

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位及其主管部门具体实施，资格复审时间、地点将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上另行通知。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

资格审查贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

资格复审所需材料：

1.《报名表》2份，近期正面一寸免冠彩色证件照4张(与报名时所提交的相片一致)。

2.第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2023年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份);国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”(含专业认证)或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”(含专业认证)原件及复印件1份。

3.报考岗位要求取得教师资格的，需提供相应教师资格证书原件及复印件1份。

4.机关事业单位在编工作人员报考的，须提供单位及主管部门同意报考证明(附件3)，并按干部管理权限报同级组织或人社部门同意并加盖印章。

5.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

6.应聘人员亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4)。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上向社会公示。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试工作统一在百里杜鹃管理区2023年高中教师招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。面试方式为试教。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试成绩满分100分。各岗位经资格复审合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到70分及以上方能进入体检环节，未参加面试、未取得有效面试成绩或面试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由百里杜鹃管理区2023年高中教师招聘工作领导小组办公室另行通知，具体详见百里杜鹃管理区管理委员会官网。

(二)总成绩计算

总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占60%，面试成绩占40%，合并计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在百里杜鹃管理区管理委员会官网公示。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检公告将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上公布，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由招聘工作领导小组办公室统一组织，招聘单位及其主管部门负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2023年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十、公示、备案和聘用

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在百里杜鹃管理区管理委员会官网公示。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

(二)备案

公示期满无问题反映或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，按规定程序办理聘用和备案手续。

(三)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为5年。

十一、工作要求及注意事项