2022河北张家口怀来县教师招聘121名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-08-04 16:32 河北教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试由怀来县惠民劳务派遣有限公司组织。笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。

1.笔试内容：《教育理论基础知识》、《公共基础知识》，两部分内容所占比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分100分。

2.《笔试准考证》打印时间：2022年8月12 日--2022年 8月13 日。完成网上报名的考生，登录怀来县2022年编外教师公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)，按要求下载填报《个人健康信息承诺书》(附件4)并打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的考生，视为考生自动放弃笔试。

3.笔试时间:2022年8月14 日。笔试考场设在县城高考标准化考场，具体详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、“河北健康码”绿码、“行程码”绿码、外地返怀考生需带48小时内核酸检测阴性纸质证明、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，经测温后进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

4.成绩查询：2022年8月 18 日。登录怀来县2022年编外教师公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选，请广大考生及时上网查询。

5.设置笔试合格分数线。笔试最低控制分数线由县编外教师公开招聘领导小组根据考生考试总体情况划定。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于2 : 1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

特别提示：若笔试等后续环节时间发生变化，将在怀来县2022年编外教师公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)上进行公告，请广大考生随时关注网上发布的最新信息。

(三)资格复审

资格复审时间：2022年8月19日至2022年8月20 日(上午：9:00-11:30，下午：14:30-17:00)。

资格复审地点：怀来县电视台一楼西大厅

进入面试前由怀来县惠民劳务派遣有限公司会同县教育体育和科学技术局对进入面试人选进行资格复审。资格复审须出具以下证件和材料：

1.按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、毕业证、报到证、户口本、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。

2.学信网(https://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章、主要领导签字)。

4.《怀来县2022年公开招聘编外教师资格复审表》(详见附件3)，携带个人小二寸免冠红底照片2张(与网上报名时提交的照片同底版)。

5.参加面试资格复审的人选所提供的证件、资料必须真实有效。因报名时填报情况不实、不符合应聘条件或无故不参加复审的考生，取消其面试资格及后续资格，并依据本岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

特别提示：资格复审时缺少上述任一证件原件或复印件的，资格复审将不会通过。

(四)面试

经资格复审，符合条件的进入面试，现场发放《面试通知单》(面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》)。

面试采取试讲答辩的方式，主要考察考生教育教学的基本素质和分析问题、解决问题的能力，面试成绩满分100分，成绩现场公布。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每组面试结束后公布面试成绩。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩、综合成绩和进入体检、考察人员名单，在怀来县2022年编外教师公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)进行公布。

(五)综合成绩计算

考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

(六)体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先;面试成绩相同时，具有教师资格证者优先;面试成绩相同均具有教师资格证时，学历高者优先;如果以上条件都相同的，年龄小者优先。

体检由县教育体育和科学技术局、怀来县惠民劳务派遣有限公司统一组织，体检费用由考生自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

(七)考察

由县教育体育和科学技术局、怀来县惠民劳务派遣有限公司组织。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行，被考察人须提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明、工作单位或当地社区(村)委会出具的思想政治表现鉴定。考察不合格的，将被取消拟聘资格。

(八)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)“公告公示”栏、怀来县2022年编外教师公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)公示7个工作日。

公示期间，有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次递补(综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先;面试成绩相同时，具有教师资格证者优先;面试成绩相同，均具有教师资格证时，学历高者优先;如果以上条件都相同的，年龄小者优先。递补截止时间为 2022 年 10 月 10 日)。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由怀来县惠民劳务派遣有限公司与考生签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内，不胜任者予以辞退。无教师资格证的考生如被录取，必须在聘用后2年内取得教师资格证，否则将不再续聘。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

关注公众号