2022年湖南长沙高新区教师招聘207名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-18 15:36 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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七、笔试

1.笔试开考按报名人数与招聘岗位计划数5:1的比例进行;如部分岗位报名人数不足的，则按不低于3:1的比例进行;如达不到3:1的比例时，将取消或缩减相应岗位计划。

2.资格初审合格人员为笔试入围人员，笔试入围人员名单于6月6日(星期一)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)、长沙高新教育网(http://www.csgxjy.cn)网站发布。3.通过资格初审人员于6月8日(星期三)上午10：00至11日(星期六)上午9：00前在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站上打印《笔试准考证》。

4.笔试时间定于6月11日(星期六)上午9:00—11:00(笔试考点考室及座位号安排见《笔试准考证》，如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准)。笔试满分为100分，内容见《长沙高新区2022年公开招聘教师岗位及要求表》(第一批)笔试科目。笔试由长沙高新区教育局统一组织。具体安排请关注长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站。

5.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》参加笔试，缺以上任一证件者不能进入考场。

6.考生可于6月19日(星期日)在长沙人才网(http://www.cshr.cn)网站查询本人笔试成绩。对笔试成绩有疑议的考生，凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》于6月20日(星期一)上午9:00至6月21日(星期二)上午12:00前至长沙高新区教育局(长沙高新区麓谷大道662号长沙软件园大楼C408室)提交查分申请。

【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构或个人举办考前辅导培训班。

八、资格复审

1.资格复审人员：根据笔试成绩高低，按与岗位招聘计划数5：1的比例进入资格复审(末位笔试成绩相同者全部进入资格复审;部分岗位笔试人数不足的，则按与招聘岗位计划数不低于3:1的比例进入资格复审)。所有岗位在资格复审环节，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补两次。

2.资格复审时间：6月25日(星期六)至26日(星期日)，具体时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

3.资格复审地点：长沙高新区麓谷小学

4.资格复审名单及通知将于6月21日(星期二)在长沙高新教育网发布，考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证来代替)、《笔试准考证》、报名系统生成的《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件4)参加资格复审。未按要求带以上资料参加资格复审者视同放弃考核。

资料要求：

资格复审时，报考人员须提交打印的本人《长沙高新区2022年公开招聘教师报名表》(附件4)、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职称证、《工作经历证明》(聘用合同、或单位证明、或专技考核表，且须提供与工作经历年限时间段相匹配的社保流水清单)及体育、音乐学科岗位专业方向相关证明等网上报名时所需提交的信息资料原件。(注：2022年的应届毕业生可暂提供有效居民身份证、学生证、加盖毕业院校就业部门印章的《就业推荐表》，但资格终审时须提交毕业证、学位证、教师资格证、普通话证原件，否则取消录用资格。确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日)

九、考核

1.资格复审合格的人员进入考核。

2.考核分为试教与面试两个环节。幼儿园、体育、音乐、美术、职专专业学科岗位教师的考核由试教、面试及专业测试构成。

3.试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力、课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识。试教成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后两位)。试教成绩合格分数线为80分，试教成绩低于80分(不含80分)的不进入体检环节。

4.面试主要测试应聘人员的思想政治素养、专业理论水平及心理素质等。面试成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后2位)。

5.幼儿园、体育、音乐、美术、职专专业学科岗位教师在试教、面试结束后统一进行专业测试。专业测试成绩满分100分(四舍五入后保留小数点后2位)。

6.考核成绩合成：考核成绩满分100分。考核由试教与面试构成的，其考核成绩按试教成绩与面试成绩6：4的比例合成(四舍五入后保留小数点后两位);考核由试教、面试与专业测试构成的，其考核成绩按试教成绩、面试成绩与专业测试成绩4:3:3的比例合成(四舍五入后保留小数点后两位)。

7.综合成绩合成：综合成绩按考核成绩与笔试成绩7:3的比例合成(四舍五入后保留两位小数)。综合成绩合格分数线为70分，综合成绩低于70分(不含70分)的不进入体检环节。

8.考核时间、地点及具体安排将在长沙高新教育网上进行公布。

十、体检

1.体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，在达到试教成绩和综合成绩合格分数线以上人员中根据考生综合成绩由高到低确定。报考者若综合成绩相同，则以考核成绩高者入围;若考核成绩仍然相同，则以试教成绩高者入围;若试教成绩仍然相同，则加试试教确定入围人员。在体检环节如出现考生不合格或放弃现象，最多递补一次。

2.体检由用人单位和主管部门组织，参照现行公务员录用标准执行。

3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.经医院确认已怀孕的体检对象保留体检资格，待产假期满再进行体检。

十一、考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定执行。

3.所有岗位在考察环节，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补一次。

十二、录取(含资格终审)

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.长沙高新区组织人事局、教育局对拟录取人员进行资格终审，资格终审合格后的拟录取人员名单将在长沙高新教育网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后下达录用批复，并报市委编办、市人力资源和社会保障局办理相关人事手续，并与用人单位签定《聘用合同书》。未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃录用。

3.所有岗位在录取环节(含资格终审)，考生如出现不合格或放弃现象，最多递补一次。

4.所有录取人员工作单位安排由长沙高新区教育局按照实际情况统一分配。教师岗位除对口农村学校招聘的人员外，均需签订服务农村教育三年协议，并根据《长沙高新技术产业开发区校长、教师轮岗交流工作的指导意见》规定，服从长沙高新区教育局安排，完成相应服务农村教育工作任务。