2022浙江金华东阳中学面向社会人才引进教师5名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-16 17:28 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试

1.考试组织：市教育局、市人力资源和社会保障局、东阳中学统一组织考试。

(1)考试方式：招考以试讲+面试的方式进行。

(2)考试时间和地点：另行通知。

(3)考试安排

①试讲：现场资格审核后直接试讲，根据试讲成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定下一轮的入围对象。若不足规定比例，则按实际人数确定。开考后30分钟未到者取消招考资格。试讲成绩当场公布，公布后进行面试环节。试讲准备时间30分钟，试讲时间10分钟左右。试讲成绩满分为100分，合格分为70分，试讲成绩低于合格分者，不得进入面试。

②面试：内容由评委组现场指定产生，面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试成绩低于合格分者，不予录用。

③视疫情防控要求如有变化，将及时电话通知考生本人。

2.考试分值及总成绩计算

试讲、面试均采用百分制。考试总成绩=试讲*50%+面试成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

3.成绩公布：现场公布。

4.成绩仅作为本次招考录用的依据。

(三)体检、考察

按考生总成绩从高到低择优录取，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。

1.体检

根据总成绩计算方法，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

2.考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考录用的依据。

(四)签约

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网、东阳市人民政府网的教育局公告公示栏目、东阳中学官网等网站发布。

2.已经签约的考生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：