2022年天津市耀华中学教师招聘10名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-04-22 17:25 天津教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

报名时间：2022年5月5日9:00-5月10日17:00

笔试时间：2022年5月22日)

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2022年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范〔2017〕2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津市耀华中学是天津市教委直属的完全中学，全额拨款事业单位。建校95载，以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“为党育人、为国育才”的教育原则，守初心、担使命，紧紧围绕“立德树人”根本任务，耀华师生秉承“勤朴忠诚”的校训，形成“勤奋、纯朴、忠实、诚信”的校风，建设“以德为首、以业为本、以研为导、以质为重”的教师团队。

二、招聘原则

我校2022年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及计划

我校2022年拟招聘英语教师1名、物理教师1名、生物教师1名、音乐教师1名、体育教师2名、通用技术教师1名、图书馆员兼人事管理1名，现代教育技术中心技术人员2人。

具体条件详见《2022年天津市耀华中学公开招聘岗位信息表》。

应届高校毕业生指2022届离校未就业的毕业生，以及含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。2020、2021、2022年毕业生能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届毕业生对待。

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3.热爱教育事业，热爱教师职业;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

5.具有岗位所需要的专业和技能，参照教育部发布的专业指导目录。

6.应聘人员须持有相应学科高级中学教师资格证(图书馆员兼人事管理、现代教育技术中心技术人员2除外)。在2022年5月份中小学教师资格考试(面试)成绩公布前，可凭有效期内的相应学段全部科目笔试合格成绩，报名参加公开招聘考试，在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

7.本科生年龄在25周岁及以下(即1996年5月5日及以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1991年5月5日及以后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(即1986年5月5日及以后出生)。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

6.法律法规规定其他不宜录用的人员。

五、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告(2022年4月22日-4月29日)

根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会门户网站(http://jy.tj.gov.cn/)公开招聘专栏、天津市耀华中学校园网站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)、官方微信公众号及相关媒体发布招聘公告，发布时间为7个工作日。

关注公众号