2024云南普洱市宁洱县教育体育系统事业单位第四轮教师招聘9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-04-19 15:29 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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报名需提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件一份进行审核，否则不予资格审核通过。

报名人员需提供个人推荐如下材料：

1.《2024年宁洱哈尼族彝族自治县教育体育系统急需紧缺人才招聘报名表》《未就业承诺书》《证明(模版)》各一份(请应聘人员在公告附件中自行下载填写)。

2.身份证、毕业证、学位证(2024年毕业生，学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供原件，但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明)。

3.教育部学籍在线验证报告。

4.教师资格证(2024年毕业生持院校证明材料及《中小学教师资格考试合格证明》)。

5.所读院校出具的师范类专业证明(硕士研究生及以上学历提供本科阶段师范类专业证明，因特殊原因暂不能提供本科阶段师范类专业证明的，可以以承诺制方式承诺在规定时间内提供相关证明核验)。

6.普通话等级证书。

7.就业推荐表和个人推荐材料(含个人简历及在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书)。

(三)资格审核

报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，资格审核合格人员按岗位招聘人数3:1的比例择优确定进入面试人员，如达不到开考比例的岗位，原则上取消该岗位面试或经急需紧缺人才招聘领导小组同意备案后，可适当放宽该岗位开考比例。

资格审核合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

(四)面试

1.面试对象

资格审核合格确定进入面试人员。

2.面试方式

面试采用“模拟课堂教学+知识问答”的方式进行，不安排考生备课，根据抽签顺序由引导员引导考生进入考场面试。

3.面试时间、地点

(1)面试时间：2024年4月26日至面试工作结束，各岗位具体面试时间以面试组织实施单位电话等方式通知为准。

(2)面试考场指导时间：每名考生面试时间20分钟，其中：教学讲授15分钟、知识问答5分钟。

(3)面试地点：待定(具体以电话通知为准)。

(详见附件6面试注意事项)

(五)签订就业协议

面试结束后，进入后续程序人员与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业意向协议。

(六)资格复审

资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历学籍在线验证报告及岗位要求的相关证书原件(2024届毕业生须于2024年9月1日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证)。在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份，考生签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。未能在规定时间内提供相关证书原件或证明的，不得进入后续招聘环节。

(七)考察

签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案由用人单位及宁洱县教育体育局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考察，无异议后进入体检。考察不合格者不进入后续招聘环节。

(八)体检

拟聘用人员必须参加体检，对体检不符合聘用要求的，不予聘用。应聘人员未及时按要求完成体检，不按要求参加体检视为自动放弃。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行;体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检医院为宁洱县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

(九)递补事项

招聘过程中，因资格复审不合格、应聘人员放弃、考察和体检不合格等，出现岗位空缺的，由宁洱县教育体育系统急需紧缺人才招聘工作领导小组确定是否按照面试成绩由高到低的原则进行递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书。

(十)公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。拟聘用人员名单在宁洱县人民政府网(http://www.ne.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员有异议的，可以向县人社局、县教体局或者县纪检监察部门投诉。

(十一)聘用

公示期满后，无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生的合法权益，反映问题时必须实名反映，所有匿名举报均视为无效举报，不予受理。

急需紧缺人才招聘实行聘用制，签订事业单位聘用合同，首轮聘用合同期限(服务期限)不少于五年(含试用期一年)。

五、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

六、其他事项

(一)联系人及联系电话

宁洱县教育体育局李老师：0879-3236575

(二)投诉电话

宁洱县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组

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