2024一季度重庆大足事业单位招聘75名公告

http://chongqing.hteacher.net 2024-02-21 14:09 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

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本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏及时公告，请考生关注。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

(一)提交报考申请。

考生请于2024年2月25日9:00—2月29日9:00登录重庆市人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”进入“重庆市大足区事业单位2024年第一季度公开招聘工作人员”报名页面进入报名系统，提交报考申请。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含jpg格式照片，20kb以下)。网上报名不进行资格审查，只审核考生上传的电子照片是否符合要求，如因电子照片审核未通过的，须在2024年2月29日12:00前登录网上报名系统修改，重新提交。考生应慎重选择报考单位及岗位，一经照片审核通过后，不能更改报考单位及岗位。考生提交报考申请后务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的，不能缴费参加考试考核。

所有网上报名考生均应在面试前进行现场资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格，后果由考生本人承担。

(二)网上缴费。

考生网上报名成功后，须在2024年2月29日17:00前进行网上缴费(按财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。考生网上缴费后，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功，网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考核。

(三)未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经大足区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案同意后，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其报名考务费。

(四)打印准考证。

网上报名通过并缴费成功的考生，须在2024年3月27日9:00至3月30日9:00期间，登录网上报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束后3个工作日内在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏公布。

五、考试考核

本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

(一)笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

2.笔试时间初定于2024年3月30日(星期六)，具体时间及考试地点详见准考证。

3.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经大足区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步放宽开考比例。

4.笔试成绩、进入现场资格复审人员名单、现场资格复审时间及地点等事宜将在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏公布，请考生及时关注。

(二)现场资格复审。

现场资格复审在面试前进行，进入现场资格复审人员应按重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏通知的时间地点，持身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受现场资格复审，具体应提供的证明材料详见《现场资格复审所需材料》(附件8)。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格的，向考生说明原因。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额可按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由招聘方研究确定。若递补人选总成绩出现并列，则并列进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展综合面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经大足区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步降低开考比例。

考生属市内机关事业单位工作人员，须在现场资格复审时向招聘方出具所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件9);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(三)面试。

面试由大足区人力社保局组织实施。面试具体时间、地点等事项将在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试为综合面试，以结构化面试方式进行，分值为100分，时间不少于10分钟，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(四)考试考核总成绩计算规则。

总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏公布。

六、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由大足区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否执行递补及递补次数，由大足区人力资源和社会保障局会同招聘单位研究后确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的面试成绩不得低于70分。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜，在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公选栏公布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区级事业单位人事综合管理部门审批。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

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