2023年河南焦作孟州市教育系统教师招聘53名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-06 11:30 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名资格初审

考生成功提交报名申请后1日内对考生的报名申请和电子照片进行网上初审，并提出审查意见。考生应及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其它岗位。

报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以改报其它岗位。报名信息不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。

2023年6月16日18:00以后不再接受报名、电子照片上传和信息修改。建议考生合理安排时间，尽早完成相关操作。

(三)网上缴费

通过资格初审的考生，于资格初审通过后至2023年6月17日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(考生须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生，可免缴笔试考务费。符合条件的考生，通过资格初审后，先在网上缴费，随后于2023年6月17日18:00前将申请材料电子扫描件或照片发送至电子邮箱mzsrsk@126.com，邮件主题命名为“申报人姓名+联系方式+建档立卡或低保”。申请审核通过后，笔试考务费将通过原网上缴费系统退还。请在规定时间内如实发送，逾期不再办理。

申请应提供以下材料的电子扫描件或照片(清晰无变形)：

1.考生本人有效身份证(临时身份证)。

2.建档立卡贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县级乡村振兴部门出具的贫困家庭证明或发放的基本情况档案卡;最低生活保障家庭的考生，提供其家庭所在地的县级民政部门发放的低保证。

3.户口本(首页、户主页、本人页)等能够证明考生与户主家庭关系的相关证明。

(四)核减及取消岗位

通过资格初审的人数与拟招聘人数的比例，230301、230302岗位不低于2:1，其它岗位不低于3:1。达不到规定比例的，相应核减该岗位拟招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

因核减不再招聘的岗位，将通知相应考生于2023年6月18日18:00前到孟州市教育体育局三楼人事科(孟州市西河雍大街159号)重新选报其它符合条件的岗位。

逾期不到或不愿重新选报的，视为自动放弃报名，通过原网上缴费系统退还所缴纳的笔试考务费。

相关情况将在指定工作网站公告。

(五)网上打印准考证

通过资格初审且网上缴费成功的考生，于2023年6月28日9:00至2023年7月1日9:00及时登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

四、加分政策和条件

根据国家和省有关规定，以下2类人员可享受笔试成绩加10分政策：

1.在孟州辖区服务，连续任职满一个任期，任期内年度考核合格以上的大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。

2.退役大学生士兵(提供入伍通知书、退伍证和毕业证等原件、复印件)。

现为机关事业单位在编人员或曾为机关事业单位在编人员的不再享受加分政策。同时符合上述多项加分政策的考生不累计加分。

符合加分政策的考生，于报名成功后至2023年6月18日18:00前到孟州市教育体育局人事科(孟州市西河雍大街159号)提交有关资料，并填写附件2《孟州市教育系统2023年公开招聘教师加分申请表》。逾期不提交视为放弃加分。

拟加分情况将在指定工作网站公示，公示期3天。

五、考试

考试分笔试、面试。笔试时间、地点以准考证上确定的为准，面试时间、地点以面试通知书上确定的为准。

请考生认真阅读笔试、面试相关公告以及准考证、面试通知书相关内容，提前做好考试准备，带齐证件，在规定的时间和地点参加笔试、面试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分为100分。

教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学等。

专业知识指专业基础文化知识，分文科综合、理科综合、学前教育3类。报考语文、历史、地理、思想政治等教学岗位的考生考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、建筑装饰技术、新能源汽车运用与维修等教学岗位的考生考理科综合;报考幼儿园教师岗位的考生考学前教育。

2.笔试成绩

笔试成绩=卷面成绩+政策加分。

本次招聘笔试卷面成绩设定最低控制分数线为50分，考生笔试卷面成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试程序。

笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(二)面试

1.进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定各岗位参加面试资格确认人员。

达不到相应比例的按实际人数进入面试资格确认。同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。

进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

2.面试资格确认

进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。面试资格确认须考生本人现场进行，不接受他人代办。

逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。凡考生提交的证件、材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消其参加面试的资格。

面试资格确认过程中，因考生放弃或未通过面试资格确认出现达不到相应比例的，根据缺额在同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。

通过面试资格确认的，发放面试通知书，进入面试。

面试资格确认应携带本人以下相关资料：

(1)有效身份证(临时身份证)原件及复印件。

(2)毕业证、学位证(专科学历除外)原件及复印件。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。2023年应届毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的，须提供所在学校出具的报考推荐证明原件(载明姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况、拟授予学位、毕业时间等，并加盖学校公章)，请考生提前准备，以免影响面试资格确认。

(3)报考岗位要求的教师资格证原件及复印件。暂未取得教师资格证书的，须提供《普通话水平测试等级证书》和在有效期内的中小学教师资格考试合格证明等相关证明证书原件及复印件。

(4)在职人员须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考的证明原件;在职教师还须签署教育主管部门同意报考的意见。证明正文中应注明考生的身份证号码并加盖相应公章，请考生提前准备，以免影响面试资格确认。

(5)《孟州市教育系统2023年公开招聘教师报名登记表》(在报名系统内用A4纸自行打印、签名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2张。

3.面试形式及内容

采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。面试时，备课20分钟，试讲10分钟，面试成绩满分100分。

4.面试成绩

报考同一岗位并在同一面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩;报考同一岗位在两个以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。在计算面试平均成绩时，对于面试当天的缺考人员、违纪人员和无效成绩均不作为计算过程的原始数据。

面试时，实际参加面试的考生人数形不成竞争的，组织现有考生面试。

考生面试成绩低于70分的不得进入体检程序。

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