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武汉市洪山区2023年度人事代理教师公开招聘公告
为进一步促进全区教育事业优质发展，根据洪山教育事业发展需求，决定公开招聘一批人事代理教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘人事代理教师149名，包括中小学教师(含中职专业教师)99名，幼儿园教师50名。具体岗位详见《武汉市洪山区2023年度人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。
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二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作;
4.应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位、专业等要求，并满足下列关于教师资格的条件之一：①持有教师资格证;②持有有效期内的教师资格考试合格证明;③相关高校教育类毕业生、公费师范生持有《师范生教师职业能力证书》(如高校因疫情等原因尚未组织考试审核的，应持有所在高校开具的相关证明。拟聘人员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。);
5.报考中职专业教师岗位、中小学教师岗位及幼儿园教师岗位的往届毕业生应具有毕业证和学位证，应届毕业生应按时取得毕业证及学位证;报考幼儿园保健医生岗位的往届毕业生应具有毕业证，应届毕业生应按时取得毕业证。报考幼儿园教师岗位应聘人员，如具有学前教育专业技术职务任职资格，可适当放宽学位要求;
6.义务段语文教师岗位及幼儿园教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等;
7.本科学历人员年龄应在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，研究生及具有中小学教师、中等职业学校教师高级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至35周岁及以下(1987年1月1日后出生);
8.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。以海(境)外学历学位报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料;
9.具有适应岗位要求的身体条件;
10.岗位要求的其它条件，见《武汉市洪山区2023年度人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.现役军人、非应届的全日制在读学生;
6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
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