2023安徽省马鞍山市教育局直属学校“校园招聘”30名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-01-22 10:39 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考核

考核包括教学设计、课堂教学和面试答辩三个环节，由马鞍山市教育局组织实施，市委人才办、市委编办、市人社局全程指导。每个学科报名人数超过3人(含)以上方组织考核，人数不足取消该学科选聘。考核时间及地点另行通知，因故不能按时参加考核的人员，视为主动放弃。

1.教学设计

满分100分。根据各学科指定的相关教材内容进行教学设计(备课)，时间为60分钟。

2.课堂教学

满分100分。课堂教学为备课后进行无生上课，时间为20分钟。

3.面试答辩

满分为100分。面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员课堂教学等情况，对其教育教学思想、教育教学能力等进行现场提问，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟。

4.成绩计算

最终考核成绩按教学设计成绩的20%+课堂教学成绩的60%+面试答辩成绩的20%合成(保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)排序。按所选聘的岗位，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核成绩并列时，以课堂教学成绩得分高者入围体检环节，考核成绩、课堂教学两项成绩均相同时，以教学设计得分高者入围体检环节，若上述三项成绩均相同，进行加试(加试内容当场公布)，按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节。

(五)体检与考察

市教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织实施，在三级甲等以上综合性医院进行。体检合格者，进入考察程序。

市教育局组织对体检合格者进行考察并审查人事档案。审查档案时，报名人员档案如有不符合相关规定的，取消招聘资格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次等额递补(考核成绩需达到最低分数线)，体检、考察递补各不超过一次。

(六)双向选择

根据学校所需紧缺学科，在同一岗位报考人员中，按考核总成绩排序，从高分到低分依次进行双向选择后确定拟聘用单位。

(七)公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局、马鞍山市人力资源和社会保障局等网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，方可办理聘用手续。

四、选聘说明

1.选聘学科不含前期通过考核且已经与我市公办学校签订意向就业协议的2023届公费师范生的对应学科，该部分人员此次无需重复报名。

2.根据事业单位人事管理、教师招聘有关规定，上述人才经考核录用的，办理正式入编手续，与用人单位签订5年(国家公费师范生不低于6年)以上聘用合同的，可享受我市教育人才有关政策。

3.如有必要，将进行二次公开招聘(第一次落选人员不得再次报名)。