2022年天津市武清区教育系统面向社会教师招聘172名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-23 09:19 天津教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)笔试

笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托专业部门负责。笔试科目为报考学科专业知识与技能，幼教学科加试绘画内容，不同学段相同学科笔试内容相同，试卷满分为100分。

《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、二代身份证及防疫相关材料(详见《考生防疫与安全须知》，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

(四)资格复审

进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。资格复审需提交材料包括：

1.网上下载打印的报名登记表(正反面打印，背面本人签字)一式两份;

2.身份证原件及复印件一份;

3.毕业证、学位证原件及复印件一份;

注：(1)2022届毕业生，如尚未取得毕业证、学位证，可携带加盖院系公章的毕业生就业推荐表原件及复印件。如考生通过面试，进入体检，毕业证和学位证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。

(2)研究生学历以本科所学专业报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件。

(3)大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告，学士及以上学位需要提供学位认证报告。

4.教师资格证原件及复印件一份;

特别提醒：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)，经招聘单位审核确认后参加有关教师岗位公开招聘，经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在单位聘用时签订聘用合同(可先上岗从事辅助教学工作)并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

5.报考岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的，入党时间须为2022年7月1日前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。

资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放上交存档备查，不再退回。

资格复审不合格或资格复审材料不齐全的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审合格人员，按照规定时间登录报名网站缴纳面试考务费45元，并下载打印面试准考证。请报考人员在规定时间内下载打印面试准考证，逾期系统关闭，不能下载打印。

(五)面试

本次面试相关工作，委托专业部门负责。面试采取说课和答辩的方式进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员粉笔字书写水平以及形象、举止、仪表等，其中报考幼儿园教师岗位面试加试电子琴演奏。

面试时间、地点和有关要求详见面试准考证。

总成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人员。

总成绩在报名网站公布，招聘工作下一阶段安排同时发布，不再另行通知。

(六)体检

体检由区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由考生个人自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格的不予进入招聘下一环节。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。

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