2022天津职业技术师范大学附属高级技术学校第一批招4名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-04-22 17:09 天津教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)考试

主要采用考试的方式，包括笔试、面试(含实际操作能力测试)。

1.笔试

笔试内容：重点测试应聘人员的通识知识和岗位所需的专业知识，采取闭卷形式，试卷满分为100分。

笔试时间：另行通知(请关注学校网站、电话或短信通知)

笔试当天报考人员需要提交的材料：《公开招聘工作人员报名表》1份;本人身份证、学历及学位证书、应聘岗位所具备的相关证书的复印件各1份，同时携带上述证书原件备查。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消资格。

笔试地点：天津市津南区大沽南路1306号

笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学校网站上公布。

2.面试

按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，不足1：3比例的，按照实际参加面试人数确定进入面试人选。

面试人选在接到通知时提出放弃的，按笔试成绩成绩从高到低确定面试人选;面试当天出现空缺的，按实际人员进行面试。

面试内容：面试采取必答题+试讲(含实际操作)的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。

面试成绩：面试成绩满分为100分，必答题和试讲(含实际操作)成绩各占50%计算。

面试时间：另行通知(请关注学校网站、电话或短信通知)

面试地点：天津市津南区大沽南路1306号

面试成绩在面试结束后当场公布，并由参加面试者签字确认。

3.总成绩核定

总成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留小数点后两位小数。面试成绩或总成绩达不到60分者不予进入体检考察环节。

公开招聘最终成绩在面试结束后7个工作日内在学校网站上公布。

总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;如仍出现并列情况，按照面试中试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

(四)体检

进入体检环节的人员须按照学院统一要求进行体检。体

检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费

用自理。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。

(五)考察

考察由学校组织实施。考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况，考察后由学校统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》。

(六)公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察的结果，经学校党政联席会集体研究，择优确定拟聘用人员名单。

拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业、毕业院校等信息，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

应聘教师岗位人员，若无教师资格证，须在三年内取得中等职业学校相应专业的教师资格证，否则不能评聘教师专业技术职务，聘期结束后不再继续聘用。

因疫情等原因导致考核、面试、体检、考察等工作安排调整的，新调整的工作时间至少5个工作日前，在天津市教委网站(http://jy.tj.gov.cn/)公开招聘专栏、天津职业技术师范大学网站(http://www.tute.edu.cn/)和天津职业技术师范大学附属高级技术学校网站(http://fsjx.tute.edu.cn/)另行通知，请考生密切关注。

(七)递补

因应聘人员个人原因导致招聘岗位出现空缺时，在体检、考察、公示及聘用等环节出现空缺时，依据同一岗位报考人员总成绩从高到低依次递补。若总成绩出现并列，按面试成绩从高到低确定递补人员，如仍出现并列，则按照面试中试讲成绩从高到低依次递补。

五、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话：022-28192746(赵老师、王老师)

监督电话：022-88181155

监督邮箱：fushujiwei@126.com

主管部门监督电话：022-88181506

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