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2017年揭阳华侨中学公开引进20名高层次教师公告

http://guangdong.hteacher.net 2017-11-16 10:44 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

 经区政府同意,揭阳华侨中学面向社会引进高层次教师20 名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则

根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652 号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府 令第139号)规定程序,按照公开、公平、竞争、择优的原则 实行公开引进、聘用。

二、引进岗位和报考条件

(一)引进岗位

揭阳华侨中学2017年计划面向社会引进高层次教师20名 (具体岗位学科见附件1)。

(二)似餅

应聘人员必须具备的条件:

1、中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法 律,热爱教育事业,服从安排,无违纪违法记录;

2、身体健康,能胜任岗位工作要求;

3、普通高等全日制硕士研究生;

4、具备中学高级专业技术资格的人员(普通高等全曰制本 科毕业);

5、所读专业与报考岗位必须对应(以专业代码为准),同 时应具备对应学科和学段(高中、中职)教师资格证。各岗位 具体要求见《附件1》;

6、符合计划生育政策规定;

7、法律、法规规定的其他条件;

涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未做出结论的,或其他不 符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

三、引进形式

釆取以面试、试讲、体检、考察等形式进行。

四、时间安排

11月15日一 11月28日在榕城区政务网站(http: //wwwjyrongcheng.gov.cn)、榕城教育在线( http://jyrcjy.gov. cn)等网站发布招聘公告;11月29曰一12月1曰在樓城区政 务中心二楼现场报名。面试、试讲和体检时间根据实际情况另 行安排。

五、报名办法

(一)报名时间:2017年11月29日一2017年12月1日  

(二)报名地点:榕城区政务中心二楼34号、35号窗口 (格城区望江北路南50米),不接受其他形式报名。

(三)报名要求

应聘人员须本人到现场报名,在符合本公告规定报考条件 的前提下,应聘人员须本人到现场报名,只能报考一个岗位, 不能报考多个岗位,也不得报考应聘后即构成回避关系的岗 位,否则取消其考试资格。报名时应提交以下材料:

1、《揭阳市榕城区事业单位公开招聘人员报名表》(填写内 容用A4纸双面打印,由本人签名)一式二份(要贴本人近期正 面免冠小一寸彩色相片);

2、全国普通高等学校全日制毕业证书、学位证书(原件和 复印件);

3、身份证(原件、复印件);

4、教师资格证书(原件、复印件);

5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张;

6、《计划生育证明书》(原件);

1、中学教师专业技术资格证书(原件、复印件);

8、在职人员报考须提供所在单位主管部门同意报考证明 (原件)。

六、引进办法

(一)面向社会公开引进高学历、高职称层次的教师20名,引进形式以面试、试讲、体检、考察等环节进行。

面试、试讲各10分钟,先面试、后试讲。考生在候考室抽 签确认面试、试讲的先后顺序。具体规定如下:

1、面试釆用结构化面试方式。面试成绩按100分制计分, 合格分数为60分,不足60分的为不合格。面试试卷的命题、 印制等工作,委托有关部门负责。面试成绩占总成绩50%,分值 50分。

2、试讲釆用说课方式,报名人员按报考学科岗位,随机抽 取相应学段、学科的说课题目,现场说课。试讲成绩按100分 制计分,合格分数60分,不足60分的为不合格。试讲成绩占 总成绩的50%,分值50分。

3、面试、试讲设7名评委,其中主评委1名。计分方式为 去掉一个最高分和一个最低分,取其佘五个分数的平均分为得 分,计分取小数点后2位。经面试和试讲之后,核算综合分

(总成绩=面试成绩x 0.5+试讲成绩x 0.5,四舍五入保留小 数点后2位),根据岗位学科招聘人数,按综合分从高分到低分 顺序等额确定体检人选,面试、试讲成绩不合格不列入体检人 选。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序 确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺 序确定名次。实行当场评分、统分和公布得分。不按规定参加 面试、试讲或面试、试讲不合格的,取消招聘资格。

(二)体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 382号)的有关规定,体检 标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修 订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。不按规定参加体检或体检达 不到规定标准的,取消其招聘资格。

(三)考察。体检合格者为拟考察人选,考察人选须在规 定期限内提供考察所需的人事档案及有关证明、证件,未能提 交的取消应聘资格。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘 人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010] 276号)的 规定执行。经考察,有违法或严重违规等不良记录、不符合招 聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用。考察合格者 列为拟聘用人选。

(四)公示。区教育局根据综合成绩、体检、考察情况确 定拟聘人选,在格城区政务网站(http: //www. jyrongcheng. gov.cn)、榕城教育在线(http://jyrcjy.gov.cn)进行公示, 公示时间7个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘人选经公示无异议,区教育局将拟聘用人选,报区人 力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室审核,区政府 批准后,办理聘用手续。被确定为招聘对象的人员,未能在规 定时间按要求办理聘用手续的,按放弃处理。因面试、体检、 考察、公示等原因被取消聘用资格,或不服从聘用原则放弃 的,所缺名额,不予递补。

被招聘人员为事业单位编制的在编人员,享受现行事业单位工作人员工资政策和招聘单位相关福利待遇。根据揭阳华侨

中学办学协议书的条款,被聘人员在揭阳华侨高级中学工作期 间,其工资福利待遇由广东顺风实业有限公司负责,被聘人员 到达退休年龄办理退休手续的,按退休时政策法规和榕城区人 民政府与广东顺风实业有限公司签订的办学协议执行。

所有聘用人员实行试用期制,试用期一年,期满考核不合 格的,一律予以解聘。

被聘人员试用期满后三年内个人不能要求工作调动。

七、其他事项

(一)引进教师工作咨询电话:

业务咨询电话:8662505 (区教育局人事股);

监督投诉电话:8625482 (区教育局监察室)、

8652491 (区人社局)。

(二)本公告由樓城区教育局负责解释。

附加下载:

1、《揭阳华侨中学2017年公开招聘教师学科岗位表》
2、《揭阳市榕城区事业单位公开招聘人员报名表》
3、《学校简介》

榕城区教育局

榕城区人力资源和社会保障局

2017年11月15曰

 

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