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2017年天津市宁河区教师招聘199名公告

http://tianjin.hteacher.net 2017-04-25 10:28 天津教师招聘 [您的教师考试网]

           

天津教师招聘考试日程安排

报名时间:2017年5月8日8:30——5月12日17:30

考试时间:2017年5月20日

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为满足我区教育系统补充教师的需要,根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发[2011]10号)文件精神,依据宁河区机构编制委员会《关于宁河区教育系统2017年度全额事业编制使用核准的批复》(宁编复字[2017]47号)的规定,组织实施2017年公开招聘全额事业编制教师工作,招聘教师199名,为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

2.具有职位所需要的专业技能,每人只能申报一个职位。

3.身体健康,五官端正(体检标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发[2010]19号执行)。

4.年龄在30周岁以下、18周岁以上(1986年5月8日至1999年5月8日)。

5.具备拟报考职位所需要的其他资格条件,详见《2017年宁河区教育系统所属事业单位公开招聘教师计划》。外省市生源必须符合进津政策。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.在校内外期间受过各类处分的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.宁河区在编教师;

6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘学科人数

高中24人,初中21人,小学138人,幼儿园16人,具体学科数额及要求见《2017年宁河区教育系统所属事业单位公开招聘教师计划》。

依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,各岗位招聘人数与报考人数达到1:3的比例进行笔试,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

三、招聘考试要求

本次招聘采取笔试、专业面试的方式进行。笔试、面试成绩各占50%计入总分,面试成绩低于60分者不予录用。笔试、面试都委托“天津市北方人才”组织实施。

1.笔试:笔试内容为《职业能力测试》和《综合知识》(综合知识包括教育学、教育心理学、时事政治、教育法律法规、写作)。按招聘岗位与报名人数1:3比例进入面试。

2.面试:面试形式为试讲(模拟授课),特殊要求学科除外,内容为学科专业知识与技能。因各种原因未按时参加面试的,不再进行递补,按实际人数进行面试。

3.报名、笔试、面试时间:

报名形式:网上报名,登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)报名。

报名时间:2017年5月8日8:30——5月12日17:30;

通过资格审核的考生,在规定时间内登陆报名网址缴纳笔试考务费45元;

缴费时间:2017年5月8日8:30——5月14日17:30;

改报时间:2017年5月16日10:00——16:00(被取消招聘计划岗位的考生,接到通知后,在规定时间内改报其他岗位);

笔试准考证下载时间:2017年5月17日10:00——5月18日17:30;

笔试时间:2017年5月20日,具体时间地点及要求见准考证;

笔试成绩查询时间:2017年6月3日(星期六),登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)查询。

验证时间:2017年6月6日——6月8日;

本人到宁河区教育局人事科(四楼会议室)现场提交:报名表(反正面打印)、毕业证(毕业生推荐表)、学位证、教师资格证、身份证、户口本的原件及复印件、就业协议书或报到证、本人三张一寸免冠照片,其他相关资格证件及获奖证书原件及复印件。提交材料用档案袋装好,封面写清提交材料名称。申报情况必须真实,经核实各类证件如有弄虚作假,取消面试资格,构成犯罪的将移交有关部门处理。

通过审核的考生,在规定时间内登陆报名网址缴纳面试考务费45元;

缴费时间:2017年6月10日——6月11日。

面试要求:具体面试时间、地点、内容以及面试准考证下载时间,登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)查询。

四、体检考察

面试结束后,按学段学科成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则,确定进入体检人员。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)执行。教育局有关部门按照德才兼备的原则,对体检合格的人员,采取多种形式,全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况。

五、聘用选岗

根据考察结果,用人单位主管部门确定拟聘用人选,并报区人力社保局审核后,签订协议书,办理相关手续。再次核实各类证件,如有弄虚作假,取消录用资格。如个别学科因录用不足、自动放弃、考察不合格等情形导致的岗位空缺,按实际学科需求,依总成绩排序,顺次补录,不再行考试。拟聘用人员公示网址为天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)。

同岗位工作地点分配原则。先公布各学校岗位需求,按各学段各学科名次从高到低由录用人员顺次挑选岗位,如果出现总成绩并列情况则抽签决定挑选顺序。所招聘人员面向教师紧缺的中学、小学、幼儿园分配,以边远农村校为主,食宿自理。

六、纪律要求

招聘教师工作按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

七、特别提示

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕。

招聘工作咨询:69592452,监督电话:69592452、69591760

宁河区教育局地址:天津市宁河区芦台镇新华道34号

天津市宁河区教育局

2017年4月

《2017年宁河区教育系统所属事业单位公开招聘教师计划》

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责任编辑:宗美琦

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